集團領導黃力剛上任伊始即開展調研工作
(本報訊 鄭宏珍、彭笳玲文 彭恪圖)2014年5月12日上午，集團紀委書紀、工會主席黃力剛帶領集團紀檢監察審計部、工會相關部門領導和成員一行，到一公司開展紀檢監察、審計、工會工作調研。
此次調研分三個部分：一、聽取單位領導班子工作匯報。二、與紀檢監察審計、工會干部和部分職工代表座談。三、下現場對自營工程進行考察。一公司黨政工主要領導分別進行了匯報，黃力剛書記非常認真地聽取了匯報，對一公司工作中取得的成績以及亮點，給予了充分的肯定和鼓勵。對匯報中提及的新形勢下開展工作紀檢監察、審計、工會工作存在的難點問題，仔細地詢問、記錄。黃力剛書記平易近人，調研現場氣氛輕松、活躍，笑聲不斷。他指出紀檢監察、內部審計、工會工作是做“人”的工作，是情理的體現；他要求紀檢監察、審計、工會工作人員要找到自己的定位，對自己從事的工作要尊重、敬畏、有榮譽感，同時要講究工作方法；在工作中要胸中有全局，腳下有根基，手上有武器，工作要多向同級黨委匯報。黃書記的講話，讓參加會議的同志們對自己的工作有了一個更深的領會和把握。
短短半天的調研簡短、高效、樸素。
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